Plano de carreira dos servidores é aprovado
Projeto define atribuições dos cargos, funções e adicional de salários por meio de gratificação
Por Silvia Goulart - ImppactMidia, fonte Câmara de Iúna
Publicado em 16/05/2014 às 15:43 • atualizado há 8 dias
Outro projeto que gerou polêmica na Câmara foi o de Lei Complementar 06/2014, sobre o plano de carreira e funções gratificadas do quadro de cargos de administração da Prefeitura de Iúna. O projeto também recebeu muitas emendas modificativas e muitos itens retirados, como extinção de cargos e planos de demissão voluntária, que serão avaliados em projeto de Lei separadamente.
De acordo com o projeto, que teve o parecer contrário da Procuradoria da Câmara, os servidores em função gratificada terão quatro percentuais de gratificação, que vão de 20% a 80% a mais no salário. Confira a relação de cargos efetivos por grupo ocupacional, jornadas de trabalhos, número de vagas, padrões, níveis e vencimentos no quadro em anexo.
Para o vereador Jonildo Muzi, autor das mudanças propostas, a ideia foi equilibrar para que o servidor que ganha menos tenha gratificação maior, e vice-versa. “Como os servidores que participam de comissões de licitação, por exemplo, que têm mais responsabilidade e poderiam ganhar mais por isso. Não é o melhor dos mundos, mas é o que podemos encaixar na situação atual”, explicou o vereador, que também é presidente da Comissão de Constituição, Justiça e Redação da Câmara.
De acordo com o vereador Zizinho Feitosa, a majoração de carga horária também foi aprovada pelo Coparp (Conselho de Política de Administração e Remuneração de Pessoal) para alguns cargos. “E isso não influencia no índice de pessoal”, afirmou.
Os servidores se manifestaram e participaram das discussões.
Fotos
Vereador Jonildo Muzi, autor das mudanças propostas
https://camaraiuna.es.gov.br/noticia/2014/05/plano-de-carreira-dos-servidores-e-aprovado.html
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